Warning: Use of undefined constant ddsg_language - assumed 'ddsg_language' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /srv/psa02/leaufort.nl/httpdocs/wp-content/plugins/sitemap-generator/sitemap-generator.php on line 45 Weet u wat u niet weet? - Leaufort Terug naar boven

Weet u wat u niet weet?

Terug naar Praktische modellen

Is het u wel eens pijnlijk duidelijk geworden dat u met bepaalde situaties/problemen eigenlijk niet goed uit de voeten kon? Grote kans dat u zich geleidelijk bewust werd van uw onbekwaamheid. Dit geeft wellicht een ongemakkelijk gevoel, maar is ontzettend belangrijk voor uw ontwikkeling; u kunt nu duiden wat u moet bijleren, op welke gebieden.

Het leerstadiamodel van Maslow beschrijft hoe nieuwe kennis via leren wordt geïnternaliseerd als gedrag. Dit model wordt o.a. gebruikt door coaches, mentoren, organisatieontwikkelaars en loopbaanbegeleiders.

De vier stadia:

Onbewust onbekwaam

Men is zich niet bewust van tekorten in kennis en kunde en pakt dingen aan, zonder stil te staan bij de juistheid hiervan. Een uitspraak van een persoon in deze fase kan zijn: ‘we doen het al jaren zo’.

Bewust onbekwaam

Men wordt duidelijk waar het onvermogen zit, bewustwording van onbekwaamheid. Men kan onzeker/gefrustreerd raken omdat de routine doorbroken wordt.

Bewust bekwaam

Men stelt een ontwikkelplan op dat aansluit bij hemzelf/haarzelf. Men raakt de onzekerheid langzamerhand kwijt en ontwikkelt vertrouwen.

Onbewust bekwaam

Men is gewend aan de nieuwe situaties en kan voldoende kennis en kunde toepassen. Er ontstaan nieuwe routines en er treedt gewenning op.

Leerstadiamodel Maslow