Standplaats:
's-Hertogenbosch
Vacature status:
Vervuld
Organisatie
Onze opdrachtgever is een woningcorporatie in Den Bosch die 13.000 woningen verhuurt en beheert. Bovendien realiseert de organisatie jaarlijks circa 400 nieuwe koop- en huurwoningen. Naast het bieden van voldoende en betaalbare huurwoningen, vervult Zayaz een maatschappelijke functie door te investeren in buurten, mensen, goede woningen en vitale, aantrekkelijke wijken en mensen mee te laten doen in en aan de samenleving.
Momenteel is Zayaz in alle opzichten in ontwikkeling; op gebied van structuur, processen, de manier van werken en de huisvesting. Deze verandering komt neer op een transitie van een systeemgerichte naar een gebruikers- en klantgerichte ondersteuning. Daarnaast wordt er in 2013 een nieuw pand gerealiseerd, waarin lunchcafé In de Roos, het nieuwe kantoor van Zayaz, een hostel en vergader- en buurthuisfaciliteiten gevestigd worden en waarbij Het Nieuwe Werken geïntroduceerd en geïmplementeerd wordt.
Met oog op dit beleid en de nieuwe huisvesting, moet de facilitaire organisatie gestroomlijnd worden binnen een nieuw te vormen afdeling, waarbinnen naast de gebruikelijke facilitaire aandachtsgebieden ook de afdeling ICT en de financiële administratie worden ondergebracht. Een belangrijke doelstelling van deze beweging is het ontwikkelen van Integraal Facility Management, waar interdisciplinair gebruikersvraag-gerichte dienstverlening plaatsvindt en Het Nieuwe Werken gestalte krijgt.
Leaufort is voor Zayaz op zoek naar een bedrijfskundige die plaats zal nemen in het MT en de facilitaire afdeling, de transitie en de focuswijziging van Facility Management gaat leiden en overtuigt door integrale zienswijze en mensgerichtheid.
Functieomschrijving
U wordt verantwoordelijk voor het gehele 'interne' klantproces, rapporteert aan de directie en heeft zitting in het MT. Naast de gebruikelijke facilitaire zaken bent u verantwoordelijk voor ICT en financiële administratie. Daarnaast speelt u een nadrukkelijke rol bij de ontwikkeling van de functionaliteit en beheersmatige aspecten van de nieuwe huisvesting en maakt u derhalve deel uit van de projectorganisatie.
De aanpak om de beweging / vernieuwing op deze gebieden en de transformatie naar Het Nieuwe Werken te bewerkstelligen moet door u worden bedacht en uitgevoerd. Daarbij zult u uw inhoudelijke kunde en overtuigingskracht moeten inzetten om de organisatie mee te laten bewegen. Bovendien is Zayaz op zoek naar een innovatief persoon; iemand die creatieve concepten initieert en ook daadwerkelijk realiseert.
Functie-eisen
De functie vraagt een overtuigend academisch werk- en denkniveau. U bent een ervaren manager die, naast ervaring met bedrijfsvoering, praktijkervaring heeft met Het Nieuwe Werken c.q. in staat is beleid en organisatiedoelstellingen te vertalen naar concrete plannen en -aanpak. Verder heeft u op managementniveau geacteerd en beschikt u over ruime kennis van en ervaring met gebouwbeheer. Naast een excellente bedrijfskundige vakkennis zijn analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, creativiteit en doorzettingsvermogen belangrijke competenties en beschikt u over uitstekende communicatieve eigenschappen.
Aanbod
Zayaz biedt deze interessante positie met uitdagende doelstellingen tegen een maximum salaris van € 90k, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden als een leaseauto.
Interesse?
U kunt uw sollicitatie sturen via onderstaande link 'solliciteer direct' of naar sollicitatie@leaufort.nl. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Leaufort, Theo Drissen, tel. nr. 0418 - 573 650
NB Deze vacature is onlangs geupgrade. Kandidaten die tot heden hebben gereageerd, danken wij voor hun interesse maar verzoeken wij niet nogmaals te solliciteren.




Download gedragscode