Research & Development

Europese kwaliteitsnorm ISO voor psychologische assessments in aantocht

Wat betekent de norm? In het voorjaar van 2011 komt er een Europese norm voor assessmentbureaus en voor de cliënt of kandidaat. In de norm voor assessmentbureaus worden richtlijnen gesteld aan de dienstverlening, waarbij het gehele proces en de borging … Lees verder →

Neuropsychologisch onderzoek in een assessment

Planning en besluitvorming, doorbreken van gewoontes, bijsturing en correctie van gedrag en klinken vertrouwd in de oren van vrijwel elke leidinggevende. Maar is deze leidinggevende ook effectief in dit soort situaties? Om effectief in dergelijke situaties te acteren, doet iemand … Lees verder →

Leaufort in het nieuws

“48% van de organisaties in Nederland vindt teamprestaties onvoldoende” Om de prestaties van uw team te onderzoeken en te verbeteren kiest u voor een teamanalyse. Hierdoor geeft u de samenstelling van een team de aandacht die ze verdient. Op deze … Lees verder →

Wervingssites voldoen niet

Meer dan driekwart van de onderzochte wervingssites van Nederlandse bedrijven scoort een onvoldoende op de online sollicitatie-ervaring van werkzoekenden. Dit is de belangrijkste conclusie van een onderzoek van Digitaal-Werven. Het is er sinds vorig jaar niet beter op geworden, want … Lees verder →

Wat is Twitter en Yammer

Zonder twijfel heeft u de naam al eens gehoord: Twitter, de nieuwste internethype. Twitter is een website waarmee mensen in 140 tekens elkaar op de hoogte kunnen houden van wat ze aan het doen zijn. Is het ook handig voor … Lees verder →