Om de kwaliteiten van uw sollicitanten zo objectief mogelijk in kaart te brengen, maakt Leaufort Assessment Center gebruik van een selectie assessment. Bij bijvoorbeeld de instroom van medewerkers op een management functie kan een selectie assessment een zeer nuttig hulpmiddel zijn.
Selectie assessment: diverse tests
Door gebruik te maken van diverse tests is een selectie assessment, dat wordt afgenomen in ons assessment center, een eerlijke en objectieve beoordelingsmethode. Daarnaast vergroten wij de validiteit van onze assessments door gebruik te maken van neuropsychologische tests.
Selectie assessment en de kandidaat
Het selectie assessment geeft zowel de opdrachtgever als de kandidaat een betrouwbaar en realistisch beeld van de kandidaat. Zelfreflectie aan de hand van het selectie assessment leidt vaak tot een natuurlijke selectie.
Wilt u gebruik maken van de diensten die Leaufort biedt m.b.t. selectie assessment? Neem contact met ons Assessment Center of vraag onze brochure aan voor meer informatie over selectie assessment.




Download gedragscode